昨天去公司开会，同事惊道，富士康又跳了，我第一个反应就是，不是吧，又跳？千真万确，又跳了，第十一跳。对于一个拥有80万人的大公司来说，这个比例比起社会的自杀率，确实不算高。我也曾经在广州呆过，去过很多工厂，在我以前公司边就有一个工厂聚集地区——旧水坑，像丰达，卡西欧、胜美达等等电子厂。
我记得我当时和几个朋友为了办一个电脑培训班，曾经开摩托车去旧水坑转悠过。旧水坑算比较典型制造基地了，丰达电机厂好像有3万多人吧，绝大部分都是女孩子，男生非常小，具体比例我也不知道，反正我去丰达的时候，除了看到电脑部和管理人员是男的之后，好像没注意到有男的。
在南方的工厂里，女生比较好找工作，因为她们比较容易管，特别是从农村过来的女生，说白了就是比较容易欺负。现在的90后女生可能会比较难管一些了，特别是一些受过高中及以上教育的女生会更加难管一些。电子厂在很多打工者的眼里，是干净、工资高的代名词，和其它工厂不一样，一般电子厂环境会好一些，工资也会稍高一些，所以很多人都会想进电子厂。
可是在一个打工者眼中的乐园里，一连跳了十一个，据说前去应聘的人还是络绎不绝，谁之过？
苹果？
苹果有责任么？当然有，据说iPhone这类电子产品，利润非常非常高，而代工厂商得到的利润少得可怜。但苹果没有求着你去做他的产品啊，商业上的往来，一个愿打一个原挨，你不给我代工，越南和印度有人在等着呢。
富士康？
富士康当然有责任，但郭台铭可能会觉得很冤，我提供的条件比别的工厂好，有空调的生产环境，工作又比较轻松，衣服不用洗，提供员工宿舍，这样好的环境，你在广东上哪找去？根据我在广东的印象，如果说富士康是血汗工厂，那我估计广东90%以上的工厂都要是血汗工厂，很多人是没有见过工厂长什么样。记得读书的时候政治课好像曾经说过，资本家为了更好的剥削劳动人民，往往会采取一些增加福利等措施，目的是为了提高劳动人民的积极性，可是万恶的资本主义还会采取增加福利的措施，咱们国内现在很多工厂则是直接赤裸裸地剥削。有多少非国企的国内企业敢站出来说，我比富士康提供的工作条件要好？
跳楼者？
他们有责任吗？最没责任的就是他们，难道我们要去追究一个死人的责任么？难道一个人连死的权利都没有了么？他们终于不用像卓别林在摩登时代里那样，睡觉还在拧着螺丝钉，但愿天国里的人不用iPhone。
到底是谁的责任？
是我们的教育，是我们的山寨，是我们社会的冷漠。
我们的教育改革是失败的改革，学校只负责把知识填充到我们的脑袋里， 却忽略了我们是一个人，我们不是电脑，不是把信息写入到磁盘就可以运行了。除了填塞知识之外，我们还需要告诉他们做人的道理，可是在一个连老师都被物欲填充的社会，如何让他们来告诉我们做人的道理？
问问你自己，从小学到大学，你真真学到多少东西是在社会有用的，有人教过你谋生的技能么？没有！完全没有人管我们读完书能不能养活自己，反正赚钱这种事情，是万恶的资本主义才有的。等到我们毕业了，我们才发现，原来我们什么也不会，进去一张白纸，出来一脑浆糊。
一切以分数和升学率为依归，天天除了背书还是背书，没有人教我们如何协作如何沟通，当然更不用提那些可笑的性教育了。
正是因为这样的教育，才让从学校里出来的孩子是如此的脆弱，是如此的不堪一击。他们对未来失去信心，对明天感到无望，虽然他们不满足于现状，但他们又无力改变，再加上心理的脆弱，于是……
我们喜欢山寨，我们喜欢抄袭，我们在扼杀创新。没错，我们确实很强大，人家一个iPad可以卖四五千块，我们山寨一个卖800块。我们还在沾沾自喜，可是我们有没有想过，这个山寨的800块，是多少同胞在日以继夜加班出来的呢？我们的成本低是因为我们在剥削我们的同胞。如果创新得不到保护，最终就是没有人敢创新，人人都去山寨，越山寨越廉价。国外产品价格高高在上，国内产品山寨国外，永远把最多的利润拱手让给别人。
这是一个没有诚信的社会，这是一个道德沦丧的社会，每一个人都在为那一幢房子而拼命奔波，虽然这个梦想是那么的遥不可及，一切都是那么的冷漠。只要你可以赚到钱，没有人问你为什么，能赚到就是最大的本事，真是不管白猫黑猫，抓到老鼠就是好猫。
不要去骂富士康，也不要去骂苹果，不要说90后心理太脆弱，他们没有错。反思一下吧，如果我们不痛定思痛，就算富士康关闭了，这种现象还会发生。只有提高我们自身的竞争力，改变我们的教育方式，保护创新，阻止贫富两极分化的现象，才是改变这种现象的终极之道。
后记
又要写后记了，真不好意思。我写这个文章，而是希望大家透过现象看本质，反思一下为什么会出现这种情况。只有自己强大了，才能从根源上来杜绝这种问题。
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嗯，或者你也可以收听我的微博，腾讯微博(主要用这个，其他的看我的个人介绍)
我写博客常常出现错别字，常常错得还很离谱，有时候我自己看了第二遍都骂我自个儿，但我又不习惯重复审查，纠结啊...各位看到啥错别字或者不明白的地方，请给我留言指出来，感谢感谢。
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24个评论在 "富士康连连跳，谁之过"
2010-6-6 22:43
我在里面做个几个月 心理素质强点基本不会做出这样极端的事情
环境也还算可以
但这是从物质方面说的 在生活娱乐这方面做得基本无效果 或者说没做
很多宿舍到车间有走1个钟左右的时间 大多数部门都是要加班的 下班洗澡打理好个人的事后 也到10点这样了 那里还有时间去调整消沉的心情呢
名头上是自杀 其实不然 第一起有很多伤痕 第九起有刀伤 现场还有匕首
用正常人的心理想一下 谁自杀不会选择个痛快的方式呢 难道自杀前还想来个折磨才舍得走？
FSK里面的保安横行霸道 女的被强奸的 男的被殴打 我在里面是常听到的
2010-6-7 17:40
嗯，那你算有实践的人了，关于这件事我就不发表看法了，回复只是表示我已经认真看过你的留言，你知道为什么我不再继续说下去的，你懂我懂大家懂
2010-6-5 22:42
这绝对是赤果果的社会问题啊,别人都这样为啥就我要给员工增加待遇?
2010-6-5 22:45
据我所知，富士康在广东的工厂，应该各方面的条件算好的
2010-6-1 22:05
重新写了一下《尊重劳动，让教育回归原点》，这下比较满意了。http://www.doosolar.com/2010/06/591/
2010-6-2 09:08
呵呵，还在月光中发表的文章加了我的链接呢，感谢感谢
2010-6-1 08:19
尊重劳动，应当是教育的原点。有感而发，我也写一篇：） http://www.doosolar.com/2010/06/591/
2010-5-31 19:12
俺很无语，为什么到后来连网络新闻也不让报道了。感觉偌大的中国，许多矛盾开始激化了。
2010-5-29 16:48
规模太大的企业，都有绑架政府的冲动，比如无锡的希捷硬盘
2010-5-29 23:01
是不是叫恃宠生骄
2010-5-29 14:58
餐具！！
2010-5-28 16:45
我们公司目前和富士康差不多了，就差跳楼了；原因是为我们公司、老板跳不值。充其量会在某晚报边角写一句话报道：一员工于x日跳楼自杀身亡，自杀原因警方正在调查中；知情者可与本报联系，提供有效线索者奖励100元。
2010-5-28 17:48
呵呵，像大厂环境还要好一些，小厂环境更差。
2010-5-28 10:34
转载你的文章了:http://playwithitliu.blogbus.com/logs/64501608.html
2010-5-28 12:01
好像已经开始删贴了
2010-5-27 17:27
很奇怪富士康的企业文化和管理 肯定有失败的地方
2010-5-27 17:59
肯定的，台资是很严的，日企也是如此，但这些都不是本质问题。
2010-5-27 11:16
难道是有人背后指使？
2010-5-27 10:12
博主曾经还干过这活？挺江湖的
2010-5-27 10:14
当年做客户现场实施的时候，去过很多工厂，而且公司周围很多工厂，算有所了解
2010-5-27 10:04
已经十二跳了,可悲呀
2010-5-27 10:07
事情变得复杂了，如此密集的跳楼行为，和心理暗示有关？
2010-5-26 22:49
还好我有房了，现在房价真贵
富士康只是出头鸟，我想血汗工厂真是多了去了，富士康排不上号
产业不升级，就只能做血汗工厂
凭啥懒洋洋不需要啥技术的欧洲修草坪的工人都比我们血汗工厂辛苦的工人工资高数十倍
凭啥！
2010-5-26 23:04
就凭咱们有超级的忍耐力，就凭咱们严重的贫富两极分化，就凭咱们不保护创新与版权，就凭咱们那帮孙子们不作为，就凭那帮已经成功的人士从来不管行业的发展